Définition
Un cadre documenté utilisé par les unités d'enseignement supérieur pour définir les comportements professionnels et en classe attendus, les pratiques préventives de construction de communauté, les soutiens gradués pour les manquements au règlement ou les préoccupations de conduite, ainsi que les procédures de suivi, d'aménagements et de réparation dans un contexte d'apprentissage pour adultes.
Principe
Principe
Formuler des attentes comportementales claires et des réponses progressives et documentées qui privilégient l'éducation, les aménagements raisonnables et des mesures réparatrices proportionnées tout en respectant les droits des étudiant·e·s et la politique institutionnelle.
Démonstration
Démonstration
Un plan au niveau du département qui énonce les normes de communauté pour la participation en séminaire, décrit des soutiens de faible intensité (rappels, coaching) pour les infractions mineures, précise les procédures formelles pour le plagiat ou le comportement perturbateur et prévoit des suivis et des révisions d'aménagements.
Mauvaise application
Mauvaise application
Appliquer un modèle disciplinaire du primaire/secondaire (escalade punitive et exclusion) sans l'adapter aux apprenant·e·s adultes, aux règles de consentement et aux protections légales, entraînant des violations de droits et une diminution de la confiance des étudiant·e·s.
Conséquence
Conséquence
Mis en œuvre correctement, le plan favorise un environnement d'apprentissage prévisible et respectueux, réduit la récidive, clarifie les responsabilités du corps enseignant et du personnel, et documente les interventions pour les recours ou la planification d'amélioration.
Inversion
Inversion
Une approche qui traite toutes les questions comportementales de façon informelle et inconsistante, laissant les attentes vagues et les réponses imprévisibles, ce qui peut aggraver les conflits et créer des risques juridiques.
Limite
Limite
Conçu pour des contextes postsecondaires où les étudiant·e·s sont des adultes ; exclut les systèmes disciplinaires RH en milieu de travail et les plans comportementaux K–12 axés sur les enfants reposant sur le contrôle parental et les signalements obligatoires.
Tension sémantique
Tension sémantique
Tension entre l'application réglementaire (discipline) et le soutien développemental (éducation et réparation) ; le plan doit assurer la sécurité et l'ordre tout en favorisant l'apprentissage et la réinsertion.
Synthèse
Synthèse
Un protocole gradé et respectueux des droits qui fixe des normes comportementales claires et combine pratiques préventives, aménagements raisonnables et mesures réparatrices ou disciplinaires proportionnées pour maintenir un environnement d'apprentissage professionnel.