## [Punto de Corte](/es/node/53649) Definición Un umbral de puntuación en una escala de evaluación que separa niveles o clasificaciones de rendimiento (por ejemplo aprobado/suspenso o categorías de competencia); normalmente se establece mediante procedimientos de establecimiento de estándares empíricos y/o impulsados por políticas. ## Principio Principio Traducir definiciones de política o competencia en límites numéricos combinando juicio de expertos, distribuciones empíricas de puntuaciones y consideración de la validez consecuente para que las clasificaciones sean defendibles e interpretables. ## Demostración Demostración En un panel de establecimiento de estándares tipo Angoff, expertos estiman la probabilidad de que un candidato mínimamente competente responda correctamente cada ítem; las estimaciones agregadas producen una recomendación de punto de corte para la categoría de aprobado. ## Aplicación incorrecta Aplicación incorrecta Seleccionar puntos de corte redondeados (por ejemplo 70 %) sin vínculo empírico con el contenido de los ítems, juicio experto o análisis de la variabilidad y error de las puntuaciones, lo que puede provocar clasificaciones arbitrarias o injustas. ## Consecuencia Consecuencia Un punto de corte bien justificado permite comunicar expectativas claramente, reglas de decisión coherentes (certificación, remediación) y acciones de rendición de cuentas defendibles vinculadas a los estándares de rendimiento definidos. ## Inversión Inversión Tratar las puntuaciones continuas como equivalentes a etiquetas cualitativas de dominio sin umbrales definidos, o considerar los puntos de corte como inmutables pese a nueva evidencia sobre el funcionamiento del test o cambios poblacionales. ## Límite Límite Un punto de corte es una regla de decisión sobre una escala de puntuación; no elimina el error de medida, no determina por sí solo el diagnóstico instruccional ni sustituye estudios de validez más amplios. ## Tensión semántica Tensión semántica A menudo se confunde con la tasa de aprobado o percentiles normativos: los puntos de corte son umbrales referenciados a criterios vinculados a estándares de desempeño, no necesariamente a percentiles de cohorte salvo que así se establezca. ## Síntesis Síntesis Un punto de corte operacionaliza una definición cualitativa de desempeño en un límite numérico mediante procedimientos estructurados para que las decisiones de distinto impacto sean transparentes, coherentes y revisables.