 ##  [Feedback-Zyklus](/de/node/53635) 

 Definition

Eine wiederkehrende Abfolge aus Feedbackgabe, Reaktion des Lernenden, Überarbeitung oder Übung und erneuter Bewertung, die iterative Verbesserungen von Fertigkeiten oder Produkten unterstützt.

 

 

 

 

 

 





## Prinzip

Prinzip

Lernen erfolgt durch iterative Schleifen, in denen konkretes Feedback gezielte Maßnahmen informiert und nachfolgende Evidenz misst, ob die Maßnahme die Leistungslücke geschlossen hat.

 

 

 

 

 





## Demonstration

Demonstration

Studierende reichen einen Laborbericht ein, erhalten annotiertes Feedback, überarbeiten Verfahren und Analyse, reichen einen überarbeiteten Bericht ein und erhalten eine Folgebewertung mit Verbesserungsnachweis.

 

 

 

 

## Fehlanwendung

Fehlanwendung

Feedback geben, ohne Möglichkeiten oder Erwartungen zur Überarbeitung zu schaffen, oder Folgebewertungen durchführen, die die angestrebte Veränderung nicht messen.

 

 

 

 

 





## Konsequenz

Konsequenz

Ein funktionierender Feedback-Zyklus führt zu messbaren Kompetenzgewinnen, stärkt die Fähigkeit der Lernenden, auf Rückmeldungen zu reagieren, und liefert Daten zur Unterrichtsoptimierung.

 

 

 

 

## Umkehrung

Umkehrung

Einmalige Feedbackereignisse, bei denen Kommentare gegeben werden, denen keine Handlung oder Nachbewertung folgt, was den Lerntransfer einschränkt.

 

 

 

 

 





## Abgrenzung

Abgrenzung

Gilt für Aufgaben und Kontexte, in denen Iteration und Überarbeitung realisierbar sind; hochriskante Prüfungen mit einmaliger Durchführung oder Aufgaben ohne Nachreichmöglichkeiten liegen außerhalb typischer Zyklen.

 

 

 

 

 





## Semantische Spannung

Semantische Spannung

Spannung zwischen schnellen Zyklen, die häufige, gering aufwändige Anpassungen begünstigen, und tieferen Zyklen, die mehr Zeit für Reflexion erfordern, aber stärkeren konzeptuellen Wandel bewirken können.

 

 

 

 

 





## Synthese

Synthese

Der Feedback-Zyklus ist eine iterative Schleife aus Diagnose, gezieltem Input, Lernhandlung und Nachbewertung, die Verbesserung in Lernprozesse einbettet.